Deepavali 2026 落在星期日：星期一有没有补假？全国公共假期、学校假期和请假怎么排
Deepavali 2026 是 11 月 8 日星期日。星期一是否属于 paid replacement holiday，要看 Deepavali 是否是你的 paid public holiday、Sunday 是否是 rest day；KPM 学校额外假期则已经有明确日期。
来源: Source: Malaysia.gov.my / KPM 2026 Academic Calendar / JTKSM Employment Act 1955
2026 年 Deepavali 落在 11 月 8 日，星期日。
所以很多上班族和家长真正想知道的不是：
“Deepavali 几号？”
而是：
星期一到底有没有补假？学校怎么放？请 annual leave 能不能连成长周末？
这里不能只回答一句“Sunday holiday = Monday confirm off”。
因为工作假期和学校假期，要分开看。
Deepavali 2026 是 11 月 8 日星期日
Malaysia Government Calendar 列出的 Deepavali 2026 日期是：
Sunday, 8 November 2026。
但对员工来说，接下来还要确认两个问题：
- Deepavali 是否属于你今年享有的 paid public holiday？
- Sunday 是否是你的法定 / 指定 rest day？
这两个条件会影响你星期一是否属于 substitute paid holiday。
半岛 Malaysia / Labuan：什么时候星期一会变 replacement holiday？
Employment Act 1955 Section 60D 规定，在该法适用的情况下，如果员工享有的 public holiday 落在：
- rest day；或
- 另一个 public holiday，
紧接的工作日会成为 substitute paid holiday。
所以对典型 Sunday-rest-day 的员工来说：
如果 Deepavali 本身是你享有的 paid public holiday，而 Sunday 是你的 rest day，那紧接的 working day 就会触发替代 paid holiday 规则。
但这里有一个很多人忽略的点：
不是看到政府日历有 Deepavali，就代表每一家公司的所有员工都一定用同一套假日组合。
Employment Act 的 paid public holiday entitlement 里面，有法定必须给予的假日，也有雇主从 gazetted holidays 中指定的假日。
所以第一步还是看公司每年公布的 public holiday list / HR calendar。
另外，Employment Act 1955 这一套规定适用于 Peninsular Malaysia 和 Labuan。Sabah 与 Sarawak 有自己的 labour law framework，因此当地员工应该按当地适用法律和公司的正式 holiday arrangement 确认。
学校假期这次其实已经写得很清楚
KPM 2026 Academic Calendar 已经列出 Deepavali 的额外学校假期。
Kumpulan A
Kedah、Kelantan、Terengganu：
9 November 2026（Monday）
Kumpulan B：Sarawak 除外
Johor、Melaka、Negeri Sembilan、Pahang、Perak、Perlis、Pulau Pinang、Sabah、Selangor、KL、Labuan、Putrajaya：
10 November 2026（Tuesday）额外 KPM holiday
Sarawak
KPM calendar 对 Sarawak 列的是：
9 November 2026（Monday）— one-day KPM allocated holiday
同时 KPM 的 Deepavali festive-holiday entry 本身注明 except Sarawak。
所以家长不用再用“可能放”来猜。
学校这部分已经有明确官方日期。
那一家人到底能不能连成长周末？
先拿一个最常见的半岛 office-worker 情况举例：
- Saturday 7 Nov：周末
- Sunday 8 Nov：Deepavali + rest day
- Monday 9 Nov：如果符合 Section 60D substitute holiday 条件，成为 paid holiday
那本身就可能已经形成一个长周末。
如果你的孩子属于 Group B（Sarawak 除外），KPM 额外假期是 Tuesday 10 Nov。
这时家庭 planning 就会出现一个很实际的问题：
家长星期二要不要请一天 annual leave，跟孩子的学校假期对齐？
如果你请 Tuesday 10 Nov，而且 Monday 本身确认是你的 replacement holiday，就有机会把家庭时间直接接起来。
Group A 家长又不一样
Group A 的 KPM additional holiday 是：
Monday 9 Nov。
如果家长自己的 Monday 也刚好是 substitute paid holiday，那学校和工作安排就比较容易对齐。
所以这篇不能给全国一个“请 Friday 最划算”之类的统一答案。
不同州、school group、公司 rest day 和 company holiday list 都会改变结果。
最实际的确认顺序
不要先订不能改的票。
先按这个顺序：
- 看公司 2026 public holiday list，确认 Deepavali 是否属于你的 paid public holiday。
- 看 Sunday 是否是你的指定 rest day。
- 半岛 / Labuan 员工可再对照 Employment Act 1955 Section 60D。
- Sabah / Sarawak 员工按当地适用 labour law 和公司安排确认。
- 有孩子的话，再对照 KPM school group。
- 最后才决定 annual leave、酒店和交通。
JomGuide 的看法：这种题就是应该提早一个月看
Deepavali 前两天才搜：
“Monday holiday or not？”
很多时候已经太迟。
因为真正要 planning 的东西包括：
- 请假；
- 批 leave；
- 订住宿；
- 订交通；
- 安排孩子；
- family gathering。
所以 10 月初先搞懂 11 月安排，比到时才临时问 HR 更有用。
最后记住这几个日期
Deepavali：Sunday, 8 November 2026
KPM additional / allocated holiday：
- Group A：Monday, 9 November
- Group B（except Sarawak）：Tuesday, 10 November
- Sarawak：Monday, 9 November
至于你自己的 Monday 9 November 是否是 paid replacement holiday：
不要只看社交媒体。
先确认 Deepavali 是否是你的 paid public holiday + Sunday 是否是你的 rest day + 你所在地区适用的 labour law。
官方参考：
这期速递对你有用？转给需要的人。
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